Materiales complementarios

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Matteson, M., Anderson, L., & Boyde, C. (enero de 2016). “Soft Skills”: A Phrase in Search of Meaning. portal: Libraries and the Academy, 16(1). doi:10.1353/pla.2016.0009

Universidad EAN. (11 de Junio de 2021). Universidad EAN. Obtenido de ¿Cuáles son las habilidades blandas más demandadas del mercado?: https://universidadean.edu.co/noticias/cuales-son-las-habilidades-blandas-mas-demandadas-del-mercado#:~:text=Las%20habilidades%20blandas%20son%20aquellas,directamente%20relacionadas%20con%20su%20quehacer.

American Managment association. (2019). La dura verdad sobre las habilidades blandas. Obtenido de                 American Managment association: https://www.amanet.org/articles/the-hard-truth-about-                       soft- skills/

The World Economic Forum. (2016). The Future of Jobs. Obtenido de https://www3.weforum.org/docs/WEF_FOJ_Executive_Summary_Jobs.pdf

Cajiao Eraso, L., & López Orozco, J. (30 de noviembre de 2020). ¿Cómo desarrollar habilidades blandas para asumir el entorno laboral? Boletín Unicatólica. Obtenido de https://www.unicatolica.edu.co/noticias/desarrollar-habilidades-blandas-entorno-laboral/

CONFIEP Perú. (2015). Connect Américas. Recuperado el 26 de marzo de 2022, de La importancia de las habilidades blandas en las empresas: https://connectamericas.com/es/content/la-importancia-de-las-habilidades-blandas-en-las-empresas

Habilidades blandas y su importancia de aplicación en el entorno laboral: perspectiva de alumnos de una universidad privada en Ecuador. (2020). Espacios, 110.